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【喜迎党代会•书记谈发展】环资学院:强化三支队伍,做实基层党建
发布:2018-12-19 08:21 作者: 来源: 点击量:

编者按:

中国共产党浙江科技学院第四次代表大会即将隆重举行。这是我校政治生活中的一件大事,也是学校实现“大学梦”关键时期召开的一次重要大会。回眸学校第三次党代会以来走过的光辉历程,学校党委团结带领全校党员和师生员工,改革创新,追求卓越,建设特色鲜明的现代化应用型大学。为迎接第四次党代会胜利召开,特开辟【喜迎党代会】专栏,回顾第三次党代会以来学校各项工作取得成绩。先期推出【喜迎党代会•书记谈发展】,请各二级党组织书记畅谈基层党建实践探索与工作经验。


强化三支队伍,做实基层党建

环资学院党总支书记 沙力争

学院党委集中收看庆祝改革开放40周年大会

(学院教师党员骨干赴省外高校调研学习)

环资学院作为新成立的学院,在学校党委正确领导下,在全院师生党员努力拼博下,学院党建工作快速开展起来。学院以“立德树人”为根本任务,紧紧围绕高水平建设特色鲜明的教学应用研究型环资学院为总目标,努力实现人才培养层次有突破、学科平台建设有突破、科研水平和成果有突破、国际合作办学和研究有突破。学院党建工作紧紧与此相融合,党总支从强化3支队伍建设入手,抓好人的工作,从而加强基层党建,服务学院中心工作,促进学院快速发展。

强化基层组织“双带头人”队伍建设,抓好关键少数。对教师党支部来说,党支部书记是党建工作的“关键少数”;教师党支部建在专业学科上,基层教学、学科组织的专业、学术带头人是工作核心,强化“双带头人”队伍建设,就可以事半功倍地开展基层党建工作。如轻化工程和包装工程教师党支部书记为“双带头人”,支部书记将党建工作与教学、科研、学科等各项工作有机融合起来,党支部堡垒作用得到有效发挥,党支部书记的“头雁效应”也有力彰显。

强化党员队伍和师资队伍建设,抓好主体。学院坚持人才资源是第一资源的思想,实施“人才强院”计划,奋力打造废弃物循环利用与污染防控团队、绿色造纸技术与特种纸团队等特色团队。师资队伍是学院发展的主力军,现有教师中75%以上是党员,党员比例高。学院党总支开展了谈心、先进性教育等活动,一对一结对服务好高层次人才,并通过内需和外压相结合,挖掘每位党员个体潜力,充分调动积极性,发挥党员的先锋模范作用,从而凝心聚力,统一目标,形成合力。学院通过加强党员队伍建设,促进师资队伍更好地发挥作用,教学、科研产出成果显著。

强化管理队伍建设,营造管理服务新环境。管理队伍是学院管理服务工作的窗口,学院党总支从抓行政支部党员教育、管理入手,着力提高管理队伍的服务意识和敬业意识入手,通过岗位党员亮身份、岗位服务意识评比等活动,提高管理队伍在师生中的形象和口碑,努力做到零投诉。


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